文化是企業在長期過程中形成的一種價值觀，沉淀在企業員工中。它是一種文化。優秀的企業文化應該包含深厚的文化底蘊，這是企業的核心競爭力。探討了相關企業文化建設的背景，提出了企業深層次文化建設的三個主要方面。
關鍵詞、企業文化、理念、管理、行動。企業文化是企業在經營管理過程中形成的一種企業經營理念，是指導企業生產經營活動的思想意識和行動準則。
在當今商品升級步伐加快、競爭日益激烈的市場環境下，企業競爭的成敗取決于企業的整體水平，企業文化作為企業價值觀的體現，對企業的穩定發展和適應激烈競爭的生存將發揮越來越重要的作用。
公司的發展不能與企業文化的培養分開，文化是企業的靈魂。企業文化的傳播不僅對企業自身的發展有一定的影響，而且在辦公室設計中對企業形象的印象，也起著直接的作用。企業文化墻的設計必須反映公司的企業文化，不僅反映公司的內在氣質，而且宣傳企業文化和價值。
一、選擇主色調.
“主色調”一直是設計的重點，色彩的吸引力很強，每個人的眼睛感覺都很敏銳，眼睛看，心，文化墻的主色調直接影響每個人的感受和想法，主色調是文化墻的靈魂，奠定主色調基本上奠定了整個文化墻的一般風格。主色調的選擇可根據企業的行業特點確定，如環保企業綠色、礦泉水生產企業藍色、電子行業簡單黑白等，或直接使用企業logo上面的主色調。
二、造型設計.
造型設計更加精致，企業文化墻設計必須找到專業、經驗豐富的設計公司。造型設計是文化墻的主要表達方式，可以反映企業形象和文化魅力。
簡單流暢的幾何圖形更嚴肅，卡通形象有利于營造活潑輕松的文化氛圍，給欣賞者帶來快樂的心情，不同造型設計的效果有自己的特點，我們有好主意與設計師積極溝通。