企業(yè)文化是全體員工所遵循和追求的企業(yè)精神、行為準則、價值觀和信仰的綜合反映。它不僅反映了企業(yè)的經(jīng)營管理理念，也反映了員工的職業(yè)素質(zhì)、精神面貌和工作作風(fēng)。和文化墻的顯示可以刺激企業(yè)員工的職業(yè)價值,增加集體榮譽感,同時有學(xué)習(xí)的功能示例中,創(chuàng)建了一個對企業(yè)員工工作和生活的愛,積極刺激鼓勵自己的良好氛圍,促進企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán),企業(yè)形象有著不可估量的作用。

1. 及時性

企業(yè)文化墻設(shè)計的時效性是“醒目”的。企業(yè)文化墻的色彩主題應(yīng)與企業(yè)形象的發(fā)展緊密結(jié)合，以更好地吸引受眾眼球。因此，企業(yè)文化墻設(shè)計中色彩的主題思想應(yīng)反映企業(yè)狀況的變化和人們觀念的變化。

2. 獨立

企業(yè)文化墻的設(shè)計色彩一定要有創(chuàng)意。色彩的內(nèi)容必須新穎、奇特、刺激，使人感到新鮮、有趣?，F(xiàn)代社會被稱為信息爆炸社會。在科技飛速發(fā)展的今天，很多信息對于公眾來說已經(jīng)成為一種過眼煙云的現(xiàn)象。隨著現(xiàn)代交通、通訊和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，人們已經(jīng)習(xí)慣了很多新事物，以至于對它們不感興趣。因此，企業(yè)文化墻的設(shè)計色彩必須新穎獨特，才能給客戶留下深刻的印象。

3.容易理解的

將創(chuàng)意概念提煉加工成企業(yè)文化墻后，必須易于理解，為媒體和公眾所接受?！澳睦锏穆肥呛唵蔚饺菀住?，簡單的東西其實是對事物本質(zhì)深刻的反映。企業(yè)文化墻的設(shè)計方案的色彩也是如此，簡潔明快，容易被公眾接受和理解，會得到廣泛的傳播。
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和優(yōu)秀企業(yè)的不斷增加，企業(yè)之間的競爭越來越激烈。企業(yè)要想在同行業(yè)中突出自身優(yōu)勢，就必須實施品牌戰(zhàn)略。企業(yè)文化墻的設(shè)計不僅可以展示企業(yè)的動態(tài),企業(yè)精神和企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)的客戶,但也促進企業(yè)的良好形象的塑造,扮演著一個重要的角色在企業(yè)品牌的建設(shè)。
很多企業(yè)文化墻設(shè)計、文字和圖片的顯示是配合企業(yè)獨特的顏色,象征元素等等,這不僅有宣傳的效果,也可以美化企業(yè)辦公環(huán)境,辦公空間的積極文化氛圍,可以為企業(yè)員工緩解壓力,和積極的員工思維,有利于企業(yè)員工在工作實現(xiàn)自己的價值。設(shè)計具有成本效益和非常漂亮的文化墻也很重要。換句話說，設(shè)計是好的文化墻的前提。因此，很多客戶認為，選擇免費設(shè)計的文化墻的公司是處于底層的。一個文化墻設(shè)計公司，基于生產(chǎn)力的設(shè)計，永遠不會是免費的。